Министерство труда сообщило о том, что за сентябрь в экономике добавилось около 248,000 рабочих мест, около половины количества, необходимого ежемесячно, чтобы сократить уровень безработицы до предкризисного.
Официальный уровень безработицы составляет 6,1 процента, но этот показатель вряд ли обеспечивает справедливое описание кризиса в сфере занятости. Не учитываются взрослые трудоспособного возраста, которые прекратили искать работу, занятые неполный рабочий день, которые хотят штатные должности, и молодые выпускники колледжей, зачисленные в аспирантуру, потому что не могут найти достойную работу. Реальный уровень безработицы, скорее всего, ближе к 20 процентам, а основной причиной является медленный экономический рост.
С 2000 года ВВП рос на 1,7 процента в год, что составляет около половины темпа времен Рейгана-Клинтона.
Вот пять факторов замедления роста и уменьшения рабочих мест.
- Невыполнение торговых соглашений
Американские потребители и предприятия тратят деньги, но слишком много долларов отправляется за границу на оплату китайских товаров и ближневосточной нефти. Китай систематически уменьшает курс своей валюты, чтобы завалить дешевыми товарами американские рынки, уничтожая миллионы хорошо оплачиваемых американских рабочих мест в производстве. Президенты Буш и Обама отказались насаждать правила ВТО, которые запрещают манипуляции с валютой в целях получения преимущества перед конкурентами.
- Неверный курс энергетической политики
Вашингтон предпочел переложить на кого-то экологические риски, связанные с нефтяной разработкой, запретив или сократив производство близ побережья Атлантического и Тихого океанов, Персидского залива и на Аляске.
Безопасная разработка этих ресурсов, наряду с разумной политикой сохранения природных ресурсов, снизила бы импорт нефти до нуля и создала миллионы рабочих мест.
- Обременительное государственное регулирование и налоги
Американские нормативные положения в сфере бизнеса более дорогостоящи, чем необходимо для защиты потребителей и достижения экологических целей. Наряду с мерами по ограничению выбросов CO2, пока Китай, Индия и другие страны отказываются делать то же самое, они отправляют американские рабочие места в Азию.
Корпоративный налог США является одним из самых высоких в мире. Наряду с налогами на зарубежную прибыль, высокие ставки заставляют американские предприятия «переезжать» за рубеж и препятствуют иностранным инвестициям в США.
- Коррупция и монополии
Дерегулирование было лейтмотивом эпохи Рейгана-Клинтона, но сегодняшние лидеры, похоже, не ценят динамичный частный сектор и честную конкуренцию. Они предлагают особые привилегии, которые позволяют банкам Уолл-стрит, кабельным компаниям, медицинским страховщикам, фармацевтическим компаниям и т.п. монополизировать рынки в обмен на большие вклады в кампании и высокооплачиваемую работу после того, как государственные служащие покинут свой пост. Коррупция порождает неэффективность, ограничивает производство и инновации, уничтожает рабочие места.
- Низкие стимулы к работе и иммиграция
В последние десятилетия мы видели существенное расширение системы социального обеспечения, которая становится преградой на пути желающих работать. Благодаря отсутствию мотивации и плохой профессиональной подготовке, почти все рабочие места, созданные в этом веке, достались иммигрантам.
Простое устранение дефицита торгового баланса удвоит темпы экономического роста в США. Решение других проблем добавит еще 5 процентов ежегодно, и американцы будут обеспечены хорошо оплачиваемой работой.
