Компания BrightStar Care– это лучшее кадровое агентство, специализирующееся на трудоустройстве медсестер и медицинского персонала и предоставляющее полный спектр услуг по медицинскому уходу – от ухода на дому за частными пациентами всех возрастов до дополнительной комплектации штата медицинских учреждений, в том числе больниц, интернатов для проживания пожилых людей (в том числе с особыми потребностями) и врачебных практик.
Компания BrightStar была основана 12 лет назад специалистом по уходу за больными и матерью двух детей Шелли Сан, и сегодня компания располагает 250 представительствами по всей стране, а также офисами в Канаде и Лондоне. Шелли Сан в 2009 году получила звание «Предприниматель года» от International Franchise Association (IFA), став не только самым молодым обладателем этой престижной награды, но и лишь второй женщиной-победителем в истории проведения конкурса. Она также была признана такими организациями, как Women Presidents Organization и American Express Open, заняв первое место в их списке 50 самых быстро развивающихся организаций, возглавляемых женщинами, в 2011 году, поднявшись со второй строчки, занятой по итогам 2010 года.
Франчайзинговая компания №1 по версии журнала Forbes в 2014 году предлагает широкое разнообразие услуг от ухода на дому (за детьми, престарелыми и больными) и краткосрочного ухода до подбора медицинских кадров для больниц, школ и других заведений. Компания BrigtStarотличается высочайшими стандартами и строгим отбором кадров.
Менеджер одного от филиалов BrightStar Дайва Индриулиене, руководящая двумя представительствами в северной части города, рассказала нам о тонкостях своей работы.
«В какой-то степени меня можно назвать свахой: мне нужно найти специалиста по уходу за больными, который понравится клиенту. Профессионализм и квалификация – обязательные условия, но мы учитываем также и множество других аспектов, например, особенности характера и даже разные мелочи».
«Чаще всего к нам обращаются люди, которым нужны специалисты по уходу на дому за престарелыми или людьми с ограничениями жизнедеятельности, либо им просто нужна какая-то медпомощь на дому, - говорит Дайва. – Мы ощущаем на себе большую ответственность из-за того, что нашим клиентам приходится довериться нам в подборе, по сути, незнакомых им людей, которых им нужно будет впустить к себе в дом – это, безусловно, будет специалист по уходу на дому, но все-таки для них он будет незнакомцем. Я лично тщательно подбираю всех работников, чтобы оправдать возложенное на нас доверие».
Мы ищем самых лучших и тщательно проверяем всех кандидатов (их квалификацию, проводим проверку биографических данных и тест на наркотики). Все наши работники должны быть зарегистрированы в Управлении здравоохранения штата Иллинойс. Мы предоставляем страховку workers’ comp всем своим работникам. Одними из основных требований являются знание английского языка и легальный статус, а также подлинное проявление заботы. «Нам нужны люди, которые чувствуют, что эта работа – именно то, чем они хотят и любят заниматься, а не воспринимают ее как способ для заработка денег, - говорит Дайва. – Мой девиз, которого я придерживаюсь в работе: довольный работник - довольный клиент».
Дайва просит звонить ей, если у вас возникла необходимость в каком-либо виде медицинского ухода – она сделает все, что в ее силах, чтобы помочь вам. Профессионалы BrightStar могут работать как с проживанием, так и без проживания – они могут приходить каждый день или по определенным поводам, когда необходима их помощь: помочь принять душ, забрать из аптеки лекарства или отвезти пожилого человека в церковь в воскресенье. Существует множество разных поводов, когда помочь специалистов по уходу может оказаться кстати.
Компания BrihtStar гарантирует круглосуточную поддержку своих работников и клиентов. Дайва Индриулиене осознает, с какими психическими и физическими трудностями приходится сталкиваться работникам, особенно тем, кто проживает вместе со своими клиентами и заботится о людях с болезнью Альцгеймера или деменцией. Конечно, им нужна поддержка, чтобы справиться с этими проблемами.
«Для всех моих сотрудников я – священник и социальный работник, мать и отец, и иногда – надзиратель», - весело замечает Дайва. Высокие стандарты услуг характерны для всех филиалов BrihtStar по всей стране, но, вероятно, Дайва понимает это лучше всех: ее филиал получал звание лучшего в компании два года подряд.
Все заинтересованные в сотрудничестве с BrightStar, все, кто хочет узнать больше, приглашаются на день открытых дверей 14 августа 9:00 a.m. – 9:00 p.m.
Приходите и вы получите возможность пообщаться с действующими сотрудниками BrightStar и узнать все об условиях труда, не возлагая на себя каких-либо обязательств!
Тел: (847) 386-6597, ext. 602
Fax: (847) 423-5151
E-mail: [email protected]
950 Skokie Blvd., Suite 300
Northbrook, IL 60062
