В разговорах о занятости больше всего внимания уделяется уровню безработицы, но сейчас он составляет 5,4% и не является поводом для тревоги. У правительства есть много других статистических данных о занятости. Уровень безработицы рассчитывается путем деления числа безработных на количество работающих. Этот первый компонент, число безработных, - сам по себе статистический показатель, и мы можем использовать его для получения другого взгляда на безработицу, сравнивая его с числом вакансий.
Бюро трудовой статистики с 2000 года ведет ежемесячный подсчет количества вакансий в США. Сегодня оно достигло максимального значения за все время наблюдений. В настоящее время в США насчитывается 10,1 миллиона вакантных рабочих мест. Безработных - 8,7 миллиона человек. Это означает, что если бы мы могли подобрать каждому безработному подходящую вакансию, можно было бы трудоустроить их всех и еще осталось бы 1,4 миллиона свободных рабочих мест.
Конечно, все не так просто. Люди не могут выполнять любую работу, и существует множество несоответствий между тем, какая работа имеется в наличии, и тем, что люди могут делать. Wall Street Journal сообщает, что наибольший разрыв между вакансиями и наймом наблюдается в секторе услуг, который все еще не пришел в себя от пандемии. Из 10,1 миллиона открытых вакансий 8 миллионов приходится на сферу услуг, однако в июле было принято на работу всего 659,000 человек, так что этот разрыв сохранится еще долгое время.
Сужая круг конкретных отраслей, SWJ сообщает, что такие сферы, как образование, горнодобывающая и лесозаготовительная промышленность, недвижимость, финансы и страхование, а также строительство уже практически восстановили допандемический уровень занятости. Большие пробелы по-прежнему существуют в сфере досуга и гостеприимства, здравоохранения и социальной помощи, розничной торговли и профессиональных услуг.
Можно подумать, что они просто немного отстают и им нужно еще немного времени, чтобы наверстать упущенное. Возможно, это и так, но есть еще одна деталь, которая усложняет историю. К июню 2021 года объем экономического производства вернулся к допандемическому уровню, но у работодателей было на 6,6 миллиона рабочих мест меньше. Другими словами, чтобы произвести столько же продукции, сколько было произведено до пандемии, экономике США теперь требуется на 6,6 миллиона меньше работников.
Это огромный прирост производительности! Предприятия, вероятно, смогли использовать пандемию, намеренно или ненамеренно, как причину для устранения недостатков в своей деятельности. Они также, вероятно, приняли некоторые методы, которые должны были быть временными во время пандемии и которые они сохранят, потому что результаты их устраивают. Подумайте, например, о компаниях, которые сократили свои офисные площади и разрешают большему количеству сотрудников работать удаленно.
С точки зрения труда, каждый работник стал более производительным, что теоретически должно привести к росту заработной платы. Как раз именно это мы и наблюдаем. Компании платят новым работникам более высокую зарплату, особенно в сфере услуг низкого уровня.
Это все хорошие новости, но все еще остается 10,1 миллиона вакантных рабочих мест и 8,7 миллиона безработных.
Это проблема иного рода, чем та, о которой привыкли говорить политики. Они любят говорить о «создании рабочих мест» и хвастаться увеличением количества рабочих мест во время своего пребывания в должности.
Сейчас у нас нет проблемы «создания рабочих мест». Зато есть рабочие места.
Администрация Байдена хочет потратить кучу денег, но это совершенно не отвечает сути проблемы. Нам не нужны искусственно создаваемые рабочие места для обеспечения занятости в проектах зеленой энергетики. Нам нужно лучше подбирать людей на уже имеющиеся рабочие места.
Это не та проблема, на которую можно просто бросить деньги и ожидать, что она исчезнет. Эти проблемы нравятся богатым странам, таким как США, потому что у богатых стран (по определению) много денег, которые они могут использовать для их решения. Федеральное правительство довольно не плохо умеет выписывать чеки. Оно не очень хорошо умеет многое другое, и выписывание чеков не поможет найти безработным свободные рабочие места.
Первое, что может помочь, это прекратить выписывать чеки, в частности, федеральную доплату к пособию по безработице в размере 300 долларов в месяц, которую люди получают с начала пандемии. Министр финансов Джанет Йеллен и министр труда Марти Уолш в письме Конгрессу от 19 августа заявили, что выплата пособия закончится 6 сентября, как и было запланировано, и продлевать ее не следует. Истечение срока действия этих пособий должно подтолкнуть некоторых работников, находящихся в настоящее время в нерешительности, к поиску свободных рабочих мест.
Администрация не хочет делать ничего другого, что могло бы сократить этот разрыв. Даже любимый доклад президента Байдена от Moody's Analytics прогнозирует довольно мизерный эффект на уровень занятости от его «инвестиций раз в поколение» в размере 4 триллионов долларов.
Нынешняя ситуация с безработицей - сложная проблема, для решения которой правительство не очень хорошо подготовлено. Но это не значит, что они не будут пытаться, и это, скорее всего, приведет к тому, что много денег будет потрачено впустую, поскольку они будут брошены на проблему, которую не сможет решить увеличение расходов.
