Мэр Чикаго Лори Лайтфут заявила, что «примерно 99%» критики, которую она слышит по поводу своего характера, объясняется тем, что она черная женщина.
Мэр сделала это замечание во время интервью на канале WTTW-Ch. 11 после того, как ее спросили о ее темпераменте и о том, как она реагирует на критику. Известно, что мэр обращалась жестко с членами своей команды и агрессивно - с критиками, что способствовало сильной текучести кадров.
Когда Лайтфут спросили, как много критики связано с тем, что она черная женщина, она ответила: «Примерно 99%».
«Посмотрите на моих предшественников. Говорили ли люди, что Рич Дейли чаи распивал с людьми, с которыми он (не соглашался)? Рам Эмануэль был вежливым парнем, который объединял людей? Нет, - сказала Лайтфут. - К женщинам и людям с другим цветом кожи всегда предъявляются другие требования. Я понимаю это, я знала это всю свою жизнь».
В прошлом месяце, когда Лайтфут отмечала вторую годовщину своего пребывания в должности, СМИ писали о текучести кадров в администрации мэра.
К примеру, с тех пор как в конце прошлого года со своего поста ушел Рэнди Коннер, глава городского управления водоснабжения, замену ему до сих пор не нашли. После отставки Джанис Джексон в Чикаго пустует и место руководителя управления общественных школ.
С конца прошлого года как минимум 10 высокопоставленных сотрудников ушли в отставку или заявили о своем уходе. Работа в мэрии трудна даже в обычных условиях, а в прошлом году давление усилилось с началом пандемии коронавируса, за которой последовали несколько волн уличных беспорядков. Некоторые из уходов стали частью естественного ритма в течение срока полномочий мэра, на что Лайтфут намекнула во время пресс-конференции.
Однако нынешние и бывшие советники Лайтфут жалуются, что она не слушает советов и к ней трудно найти подход. Как и ее предшественник Эмануэль, Лайтфут известна тем, что нецензурно выражается и жестко общается с другими выборными должностными лицами, однажды сказав олдерменам «вообще не суйтесь ко мне», если они проголосуют против ее бюджета.
Она также может быть жесткой со своими сотрудниками. В мае прошлого года Лайтфут отправила по электронной почте фото порванных документов начальнику своего штаба и заместителю мэра по экономическому развитию.
Лайтфут также подверглась критике за то, что в январе написала письмо сотруднику, ответственному за планирование, с жалобами на то, что ей не хватает «рабочего времени». В записке Лайтфут повторила несколько предложений - одно из них 16 раз, - чтобы подчеркнуть свое недовольство расписанием.
Завершая свое интервью на WTTW, Лайтфут признала, что может улучшить свою работу, но снова вспомнила о критике.
«Могу ли я делать что-то по-другому и лучше? Конечно. Жизнь - это непрерывный процесс обучения, я надеюсь, как для меня, так и для других, - сказала Лайтфут. - Но я очень хорошо понимаю, что некоторые люди критикуют меня, потому что им не нравится, когда женщина берет на себя власть и продвигает свою повестку дня, которая направлена на нарушение устоявшегося порядка вещей».
