Евреи всего мира, празднующие Хануку, каждый вечер в течение восьми дней зажигают свечу в меноре. Эта традиция символизирует 8 дней, в течение которых Маккавеям хватило однодневного запаса масла после повторного освящения Второго Храма в Иерусалиме.
Ханука, известная также как Праздник света, служит напоминанием о том, что веру и надежду нельзя погасить.
Антисемитизм в США поднимает голову. Согласно последнему ежегодному отчету Американского еврейского комитета (AJC) об антисемитизме, за последние 12 месяцев 24% американских евреев лично сталкивались с антисемитизмом, а 41% взрослых американцев стали свидетелями антисемитских инцидентов.
Однако мы также должны рассматривать данные из отчета 2021 года как сигнальный огонь. Он освещает проблему, чтобы мы могли работать над ее решением. В духе Хануки для борьбы с антисемитизмом необходимы преданность и надежда.
Вот восемь лучей надежды.
Во-первых, американские евреи чувствуют себя в Америке в большей безопасности, чем год назад. Если в 2020 году 43% чувствовали себя менее защищенными, то сейчас - 31%.
Во-вторых, наблюдается более глубокое понимание антисемитизма среди широкой американской общественности. 34% взрослых американцев не знакомы с термином антисемитизм, и хотя это все еще вызывает беспокойство, это улучшение по сравнению с 46% в отчете AJC за 2020 год. Все мы можем продолжать определять и распознавать антисемитизм уже сегодня, используя рабочее определение антисемитизма Международного альянса памяти жертв Холокоста и Translate Hate - всеобъемлющий глоссарий, созданный для повышения медиаграмотности в области антиеврейских предрассудков.
В-третьих, хотя у 36% взрослых американцев нет знакомых евреев, 60% взрослых американцев считают антисемитизм проблемой, то есть многие американцы, незнающие евреев, по-прежнему считают антисемитизм проблемой.
В-четвертых, все больше американцев признают заявление «Израиль не имеет права на существование» антисемитским. В отчете AJC за 2021 год 85% взрослых американцев назвали это утверждение антисемитским, по сравнению с 74% в прошлом году.
В-пятых, новые ресурсы позволяют лучше сообщать о преступлениях на почве антисемитской ненависти. Закон Джабара-Хейера NO HATE Act, подписанный в мае прошлого года, теперь связывает сообщения о преступлениях на почве ненависти с грантами Министерства юстиции на обучение и другими ресурсами, помогая устранить огромные пробелы в отчетности о преступлениях на почве ненависти по всей Америке. Эти ресурсы призваны обеспечить более глубокое изучение тенденций в области преступлений на почве ненависти, поскольку в настоящее время понимание этих данных затруднено из-за недостаточного информирования.
Удивительно, но 60 городов с населением более 100,000 человек - включая Майами, Гранд-Рапидс, Сиракузы и Анахайм - сообщили о нулевом количестве преступлений на почве ненависти в 2020 году, согласно последнему статистическому отчету ФБР о преступлениях на почве ненависти.
В-шестых, многие избранные должностные лица сегодня используют свои платформы для однозначного осуждения антисемитизма. Этого не было 50 лет назад. Мы должны продолжать этот процесс и призывать выборных должностных лиц на местном, государственном и федеральном уровнях осуждать антисемитизм во всех его формах, прислушиваться к нуждам еврейской общины и поддерживать двухпартийные усилия по борьбе с антисемитизмом. В Конгрессе это включает призыв к большему числу членов присоединиться к двухпартийным целевым группам Палаты представителей и Сената по борьбе с антисемитизмом и выделению федеральных ресурсов на защиту еврейской общины.
В-седьмых, частные компании начали проводить для своих сотрудников тренинги по антисемитизму. При этом они должны убедиться, что их система многообразия, равенства и инклюзии (DEI) признает еврейское многообразие. Есть белые, европейские евреи-ашкенази, наряду с черными евреями из Эфиопии, небелыми евреями из Индии, сефардами и евреями-мизрахи с Ближнего Востока и многими другими.
Компании должны признать, что ненависть к этой разнообразной группе - это не просто религиозная предвзятость. Антисемитизм также принимает форму заговора, когда евреи подвергаются коллективным нападкам за «превосходство», за то, что у них слишком много привилегий или слишком много власти. Если офисы DEI поймут это и связь большинства евреев во всем мире с Израилем - историческую, религиозную или культурную - тогда они смогут успешно продвигать свои идеи на рабочем месте и не дискриминировать еврейских сотрудников.
В-восьмых, двухпартийное законодательство, направленное на реформирование Раздела 230 Акта о соблюдении приличий в СМИ, чтобы привлечь крупные технологические платформы к ответственности, если доказано, что их алгоритмы продвигают вредный контент, стало бы значительным шагом вперед в обуздании антисемитизма в интернете.
Кроме того, если технологические компании сделают свои технологии более гуманными и ориентированными на пользователя, примут универсальное стандартное определение антисемитизма, с последовательной модерацией с помощью искусственного интеллекта и человека, а также переосмыслят способы обмена контентом в социальных сетях - возможно, ограничив легкость повторного обмена - антисемитский контент будет с меньшей вероятностью популяризироваться алгоритмически. Сосредоточение внимания на оцифровке антисемитизма необходимо для того, чтобы остановить распространение этих мерзких предрассудков.
Эти восемь обнадеживающих признаков не должны сменяться самоуспокоенностью. Мы должны продолжать быть бдительными.
В эту Хануку многие присоединятся к евреям в национальной кампании по освещению проблем антисемитизма в городах по всей стране, потому что это не еврейская проблема. Антисемитизм - это проблема общества: терпимое отношение к нему, его преуменьшение или отрицание позволяет ненависти и заговорщическому мышлению подтачивать нашу демократию.
Эффективное противодействие антисемитизму требует, чтобы все американцы высказались в поддержку.
