Во вторник вечером Белый дом официально заявил о пересмотре правил, которые определяют, кто из работников, работающих более 40 часов в неделю, имеет право на оплату сверхурочных.

Данные изменения правил позволят расширить долю работников, имеющих право на сверхурочную работу в соответствии с законом. По оценкам Белого дома, число таких работников достигнет, по крайней мере, 4,2 млн. человек. По другим оценкам, это число будет еще выше.

Если вы классифицируетесь как работник с почасовой оплатой труда, то у вас уже должно быть право на оплату сверхурочных часов. Дела становятся сложнее для работников с фиксированным окладом. В этом случае, существует два фактора, которые определяют, может ли вам быть гарантирована оплата сверхурочных: это размер зарплаты и ваши трудовые обязанности.

В первую очередь Белый дом повысит порог сверхурочной оплаты труда, число, ниже которого все работники имеют право на оплату сверхурочных часов, независимо от их обязанностей.

На данный момент этот порог очень низок - всего $23,660. Именно по этой причине в стране так мало работников, которые в настоящее время имеют право на оплату сверхурочных.

1 декабря администрация повысит порог примерно вдвое, установив его на уровне $47,476.

Если вы получаете зарплату от $23,660 до $47,476, и ранее у вас не было права на оплату сверхурочных, то сейчас у вас это право будет.

Если вы зарабатываете выше указанного порога, то работодатель может не оплачивать вам сверхурочные в зависимости от того, какие обязанности вы выполняете.

В основном, исходя из трудовых обязанностей, правила исключают от оплаты сверхурочных менеджеров, руководителей, административных работников и специалистов, а также компьютерных экспертов и работников сферы торговли.

Если вы зарабатываете больше, чем новый порог, вы не будете автоматически исключены от оплаты сверхурочных. Однако вам будет гораздо труднее доказать свое право на сверхурочные.

Информационная служба 7days.us