В США пенсии работников органов власти на уровне штатов и городов, которые действуют в соответствии с самыми неопределенными стандартами бухгалтерского учета в мире, не так уж хорошо финансируются по сравнению с большинством пенсий государственных служащих в других развитых странах, сообщает Forbes.com.

В 2011 году Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в своем исследовании «показала, что для выплаты пенсий государственным работникам в других странах используются более консервативные допущения и более жесткие требования к их финансированию, чем в США».

В своем исследовании ОЭСР сравнила пенсионные планы государственных работников в восьми странах: США, Канаде, Нидерландах, Швеции, Великобритании, Австралии, Норвегии и Франции.

Почти во всех развитых странах, проанализированных ОЭСР, вносился гораздо больший вклад в финансирование пенсионных планов государственных служащих по сравнению с США. Голландцы, шведские и французские планы получали примерно в два раза больше денег за доллар причитающихся пенсионных выплат по сравнению с США.

В связи с постоянными неутешительными новостями по поводу пенсионной системы США, становится не удивительно, что американцы бьют рекорды по количеству людей, продолжающих работать в возрасте 65 лет.

Почти 20% американцев в возрасте 65 лет и старше в настоящее время работают, согласно последним данным Бюро трудовой статистики США.

В ответ на просьбу описать свои планы после выхода на пенсию 27% американцев заявили, что будут «продолжать работать как можно дольше», установило исследование Федеральной резервной системы в 2015 году. Еще 12% заявили, что не планируют выходить на пенсию вообще.

Информационная служба 7days.us