Наиболее часто задаваемые вопросы работниками

Ниже приведет список наиболее часто задаваемых нашему офису вопросов работниками

Что такое моя еженедельная сумма пособия (WBA)?

Она колеблется. Минимальная сумма пособий для человека составляет $51 в неделю, а максимум составляет $418 за неделю. Заявители с неработающим супругами могут получить до $498 в неделю и до $569 в неделю с детьми-иждивенцами. Однако ваши преимущества зависят от ваших уникальных обстоятельств.

Что такое идентификационный номер, что IDES выдал мне?

ID номер является уникальным и похож на номер социального страхования, используемых сред разработки для идентификации каждого отдельного человека.

Что такое сертификация?

Вскоре после подачи вашего заявления, вы получите письмо из IDES. Ниже приводится список вопросов, которые будут заданы во время процесса сертификации. Ваши ответы на вопросы, будет определять ваши права на получение пособий.

Кроме того, в зависимости от программы (регулярная, расширенная, и т.д.) из которой вы получаете бенефиты, вас могут попросить ответить на дополнительные вопросы.

• Вы были в состоянии и доступны для работы каждый день во время нормальной рабочей недели?
• Помимо социального обеспечения вы получаете или вы подали на пенсию или пенсию по инвалидности?
• Посещаете ли вы какое-либо учебное заведение?
• У вас есть текущие претензии к работодателю
• Ожидаете ли вы получение компенсации за производственную травму?

Что делать, если я нашел(а) работу (возвращение к работе)?

Если вы найдете работу (в том числе временную, сезонную работу), вам необходимо немедленно уведомить IDES о вашем заработке. IDES проинформирует вас в письменном виде, потребуется ли от вас дополнительная информация.

Наиболее часто задаваемые вопросы работодателями

Ниже приведет список наиболее часто задаваемых нашему офису вопросов работодателями

Каковы ежеквартальные требования IDES к работодателям?

Работодатели должны вести отчеты заработной платы и выплачивать взносы в течение месяца после закрытия каждого календарного квартала - то есть, до 30 апреля, 31 июля, 31 октября и 31 января. Хотя IDES посылает квартальные налоговые пакеты для большинства работодателей, это еще и ответственность работодателя удостовериться в получении правильной формы. Некоммерческие (недоходные) и правительственные организации обязаны так же представлять отчеты о заработной плате. Департамент требует, чтобы работодатели использовали формы и обратный почтовый конверт, находящийся в пакете ежеквартально.

Каковы ставки взносов работодателя UI (налог)?

Внизу приведена таблица ставок с 2010 года. Ставки, как минимальные, так и максимальные меняются из года в год. К примеру, в 2009 году (год не указан в приведенной таблице), минимальная ставка равнялась 6% при том, что максимальная ставка была 6.8%.

Тарифы          Максимум     Минимум

2014                8,550%                       0.550%

2013                8.950%                       . 550%

2012                9.450%                       . 550%

2011                8.400%                       . 700%

2010                7,250%                       . 650%

Повышение ставок равнопропорционально уровню безработицы в штате. Чем выше уровень безработицы, тем выше ставка.

Работник (W2) или подрядчик (10-99)?

При определении статуса работника работодатель должен знать ответы на три простых вопроса:

1. Такой человек (работник) был и будет продолжать оставаться свободным от управления или направления работодателем для выполнением определенных услуг? Т.е. может ли работник быть предоставлен самому себе и быть свободным от указаний работодателя?
2. Выходит ли услуга работника за рамки ежедневного производства работодателя?
3. Такой человек (работник) владеет собственным ремеслом или получил лицензию на определенную услугу или производство?

Если вы ответили ДА хотя бы на один вопрос, ваш работник является подрядчиком (10-99). Если же вы ответили на все вопросы НЕТ, ваш работник должен получать форму W-2. Только W-2 работники могут получать пособие по безработице через своего работодателя.

Работодатель, который сознательно, умышленно и незаконно выдает работнику форму 10-99, как подрядчику, чтобы избежать налога по безработице, может быть оштрафован на сумму до $500 за каждый день невыполнения условий, минимальный штраф при этом составляет $10,000. Сотрудники компании могут нести личную ответственность, если компания не платит штраф. Кроме того, хозяин компании или лица, ответственные за ведение налоговых деклараций, могут быть привлечены к уголовному наказанию на срок до 6 месяцев лишения свободы.

За другими вопросами обращайтесь в адвокатский офис Kozlov & Bogdanov LLC по телефону 847-241-1299.