Декан медицинского факультета Университета Джонса Хопкинса принес извинения сотрудникам учебного заведения после того, как представительница программы DEI разослала всем им электронное письмо, в котором сообщалось, что белые, христиане и англоязычные люди являются «привилегированными».

Ежемесячный дайджест End Wokeness опубликовал это электронное письмо на странице в Х, ранее Twitter, которое было написано руководителем отдела по вопросам разнообразия Шеритой Хилл Голден. Публикация в сети вызвала шквал гневных комментариев и общественной критики, тем самым вынудив руководство университета принести извинения.

Далее декан медицинского факультета Теодор ДеВиз и ректор университета Кевин Сауэрс заявили: «В учебном заведении отдел по вопросам разнообразия программы DEI под руководством Шериты Голден каждый месяц издает для сотрудников дайджест End Wokeness. К большому сожалению, январский выпуск этого информационного дайджеста, который был роздан всем сотрудникам Johns Hopkins Medicine, содержал определенный список привилегированных категорий, который противоречит ценностям нашего учреждения, а также нашей миссии и обязательству служить всем одинаково. Поэтому, руководство отвергает подобные формулировки».

В свою защиту Голден заявила: ««Привилегия» – это слово месяца, посвященное разнообразию! А список категорий в письме таких как белые, гетеросексуалы, цисгендеры, христиане, англоязычные люди был лишь всего примером, ибо «привилегии» обычно невидимы для людей, которые ими обладают».

По словам Голден, люди в доминирующих группах часто верят, что они заслужили те привилегии, которыми они пользуются, или что каждый мог бы иметь доступ к этим привилегиям, чтобы ими пользоваться. Фактически, привилегии не зарабатываются, а предоставляются людям из доминирующих групп независимо от того, хотят они этих привилегий или нет, и независимо от их заявленных намерений.

Среди тех, кто осудил эти высказывания, был Илон Маск, который написал в Х: «Этому нужно положить конец!»

Дональд Трамп-младший написал на своей странице в сети: «Гниль и расизм в высшем образовании зашли настолько далеко, что в Гарварде, Массачусетском технологическом институте и Пенсильванском университете, который я закончил, они захватили практически все, и с ними нужно покончить прямо сейчас».

После того, как пост стал вирусным в сети Х, Шерита Голден также извинилась перед сотрудниками учреждения.

«В информационном дайджесте содержится определение слова «привилегия», о котором, поразмыслив, я глубоко сожалею. Целью информационного дайджеста является информирование и поддержка инклюзивного сообщества в Университете Джонса Хопкинса, но формулировка этого определения явно не соответствует этой цели. На самом деле, поскольку это было слишком упрощенно и плохо сформулировано, оно имело противоположный эффект».

«Поэтому, я отказываюсь от определения «привилегии», которое я дала в дайджесте, и прошу у всех прощения», добавила Голден.

В интервью изданию Daily Mail, представитель университета заявил: «Да, действительно в январском выпуске дайджеста руководитель отдела по вопросам разнообразия программы DEI использовала неоднозначные формулировки, которые противоречат ценностям нашего учебного заведения. Однако, Шерита Голден искренне раскаялась и признала свою ошибку. Поэтому, руководство университета приняло решение не увольнять ее из отдела по вопросам разнообразия. Более того, она продолжит работу в университете и дальше будет продвигать программу разнообразия DEI».