Caterpillar, Boeing и Citadel - плюс Highland Ventures из Glenview, родительская компания бывшей сети Family Video - все они недавно объявили, что планируют присоединиться к исходу бизнеса из Иллинойса. После первоначального шока обрушилась лавина рассуждений экономистов с разговорами о потерянных рабочих местах и престиже.
Затем появились тихие, тревожные мысли владельцев малого бизнеса: если руководители штата Иллинойс в течение 10 лет игнорировали призывы Caterpillar сделать что-то с высокими налогами, расходами и хитросплетениями правил, то какая у меня надежда на прогресс?
С 2011 года на малый бизнес Иллинойса приходится почти 70% созданных в штате рабочих мест. Это те, кого вы знаете лучше всего: ваша местная пекарня, ваша семейная авторемонтная мастерская, небольшой завод в промышленном парке. Они - основа основ своих общин, и они с неохотой воспринимают накладывающиеся друг на друга требования руководителей штата.
Кроме того, в Springfield их почти не замечают: о них не пишут в «Уолл-стрит джорнэл» и «Вашингтон пост», когда они переезжают - или закрываются.
Зак Мейборг - один из них. Он развил свою компанию по грузоперевозкам, складированию и логистике в Rockford, штат Иллинойс, с 15 сотрудников до 350 чуть более чем за 10 лет. Он вложил значительные средства в Иллинойс и обеспечивал своих работников работой даже в непростые времена пандемии.
Примерно в то же время, когда компания Boeing объявила о своем уходе из Иллинойса, Мейборг решил перевезти свою семью в Хьюстон и открыть филиал своей компании в Техасе, чтобы застраховаться от нестабильности в Иллинойсе. Его причины схожи с причинами крупных компаний: $650 млн в виде новых налогов на бизнес, введенных в период восстановления после пандемии, высокие затраты, чрезмерно жесткие требования, введенные губернатором Джей Би Притцкером для борьбы с COVID-19, и отсутствие реформы системы пособий по безработице.
Теперь его внимание сосредоточено на инвестициях в техасский филиал.
Ежегодный доход компании Мейборга составляет $90 млн. Новый филиал означает дальнейший экономический рост. Иллинойс теряет. Техас приобретает.
Многие сотрудники компании Мейборга разочаровываются в Иллинойсе и просят перевести их в техасский филиал. Иллинойс теряет. Техас приобретает.
Но потери можно остановить.
Мейборг вторит другим лидерам бизнеса и говорит, что нынешнее политическое руководство не понимает, какой ущерб наносят их решения, например, новые налоги для создателей рабочих мест, потому что они не смогли устранить дефицит в фонде соцстрахования штата на случай безработицы.
Бизнес любого размера может процветать, если руководители штата проведут несколько простых реформ. Реформы, которые политические лидеры могли бы осуществить, чтобы начать изменения уже сейчас, включают в себя следующее:
- Сбалансировать бюджет штата: Лидеры штата Иллинойс увеличивают расходы каждый год. Ежегодно с 2001 года они тратили больше, чем получали - 21 год дефицита бюджета. Пенсионные фонды госслужащих штата съедают примерно четвертую часть этого бюджета, но при этом, по данным Moody's Investors Service, у них долг - $313 млрд, которые когда-нибудь придется выплачивать налогоплательщикам. Финансовый хаос происходит у ущерб основными услугам, таким как общественная безопасность и социальное обеспечение детей, которые сократили на 20% с 2000 года.
- Сократить регулирование: С 278,475 нормативными ограничениями и требованиями - вдвое больше, чем в среднем по стране - Иллинойс занимает третье место в США по степени зарегулированности деловой среды.
- Остановить повышение налогов: Вместо того чтобы сбалансировать бюджет и сократить налоги, Притцкер, вступив в должность в 2019 году, принял еще 24 закона о повышении налогов и сборов, которые обошлись налогоплательщикам более чем в $5 млрд. Сейчас существует угроза повышения среднего налога на недвижимость еще на $2,100 и скрытых расходов для бизнеса, поскольку руководство штата выступает за принятие Поправки 1.
Крупные компании, которые не так глубоко пустили корни, как местная пекарня на углу, могут приписывать себе самые разные мотивы для переезда в другие штаты - даже если 10 годами ранее они четко предупреждали, какие изменения они хотели бы видеть. Но когда владельцы малого бизнеса решают, что их детям нужно сменить школу, а Иллинойс больше не стоит тех проблем, что обрушиваются на их бизнес, кому-то лучше начать прислушиваться.
И лучше бы, чтобы этими «кто-то» были политики Иллинойса: хватит отмахиваться, начинайте реформы.
