Профсоюз учителей Чикаго заявил о проведении однодневной забастовки 1 апреля. Причиной забастовки послужил отказ работодателя сделать прибавку к зарплате за выслугу лет.

Представители совета муниципальных школ Чикаго настаивают на том, что любая забастовка будет считаться незаконной, так как обе стороны до сих пор ведут переговоры. Они также заявили, что учителям, у которых не будет справки от врача или письменного объяснения отсутствия на работе, этот день оплачиваться не будет.

Однако, несмотря на всю эту ситуацию, вопрос о легальности планируемой забастовки будет решать третье лицо - Совет Иллинойса по трудовым отношениям в области образования, который уже наблюдает за спором между профсоюзом и муниципальными школами по вопросу продления контрактов.

До этого совет еще ни разу не решал вопрос о легальности забастовки.

В 2012 году, когда члены профсоюза бастовали в течение семи дней из-за истекших контрактов, совет сделал запрос судье округа Кук с целью прекратить забастовку. Однако в ходе переговоров все вопросы были решены без вмешательства судьи.

Профсоюз уже сделал запрос в Совет Иллинойса по трудовым отношениям помочь в разрешении вопроса по повышению зарплаты, что в сентябре совет муниципальных школ отказался делать.

Стороны до сих пор не договорились по вопросу продления контрактов, срок действия которых истек в июне прошлого года. В январе Совет по образованию представил профсоюзу «серьезное предложение». Однако созданная для переговоров команда из 40 членов профсоюза отвергла его единогласно, заявив, что в предложении слишком много лазеек.

В то же время, обе стороны усилили давление друг на друга. Совет муниципальных школ пригрозил вычесть пенсионный взнос в размере 7%, сделанный им от имени членов профсоюза, а также объявил о трех неоплачиваемых выходных днях, в том числе и 25 марта. Таким образом, совет планирует сорвать забастовку.

В среду Палата делегатов профсоюза проведет голосование по поводу организации забастовки.