Общественные школы Чикаго и Союз учителей ищут последнюю возможность, чтобы предотвратить надвигающуюся забастовку. Успех переговоров зависит от готовности каждой стороны на уступки.

Союз учителей Чикаго отвергает требование увеличить пенсионные взносы.

Угроза забастовки, которая затронет около 400,000 учащихся, омрачает и без того сложный второй срок полномочий Эмануэля.

Карен Льюис, председатель Союза учителей, в 2012 году нанесла первое крупное поражение Эмануэлю как мэру, руководя учителями в их первой забастовке, и добившись уступок.

Союз стремится изыскать дополнительное финансирование в 200 миллионов долларов, но Чикагские школы не имеют очевидных ресурсов, которые могли бы предложить. Школьная система, которая не зависит от города, имела дефицит в 7 миллионов долларов на 30 июня, о чём ранее не сообщалось. Чикагские общественные школы  увеличили объём заимствований, но ресурсов по-прежнему не достаточно.

Пенсионные взносы выросли за последние годы в три раза. Чикагский совет по вопросам образования, назначенный Эмануэлем, хочет, чтобы учителя увеличили свои пенсионные взносы до 7%. Сейчас они составляют 2%. Союз уже отклонил это требование в январе.

Учителя настаивают, чтобы Эмануэль выделил им большую часть доходов от примерно 150 специальных налоговых зон, существующих в городе. Эмануэль уже отдаёт чуть более половины дополнительных доходов школьной системе и отказывается выделить больше.

Вице-президент Союза преподавателей Чикаго Джесси Шарки, ведущий игрок в переговорной команде Льюис, заявил, что профсоюз добивается дополнительного финансирования, чтобы не допустить увольнения новых сотрудников и сокращения учебных программ.

«Угроза забастовки является большой авантюрой, учитывая удручающее состояние финансов школьной системы», – сказал Жан-Клод Бризар, генеральный директор Чикагских школ в 2012 году, сейчас –  партнер в образовательно-консалтинговой фирме Cross & Joftus.

«Я не думаю, что Союз учителей выиграет от стачки. Система разорена», – сказал он.

Информационная служба 7days.us