Объявления: 877-459-0909
Реклама: 877-702-0220  
Вход Регистрация
Раскрыть 
  Расширенный 
 

5 роковых ошибок на собеседовании

07/24/2015 7 Дней
job

Во время собеседования мы часто нервничаем и делаем ошибки. Наниматели могут не обратить внимания на некоторые оговорки, например, если вы забыли чье-то имя, но какие-то промахи могут считаться более существенными и могут стоить вам работы.

Вот пять ошибок, которые может совершить любой кандидат, и способы их избегания.

Опоздание. Казалось бы, прийти вовремя на собеседование, даже если компания, в которой вы планируете работать, имеет более непринужденную рабочую обстановку, не проблема. Но в обзоре Центра профессионального мастерства (CPE) в York College в штате Пенсильвания говорится, что почти 30 процентов опрошенных hr-специалистов отметили, что наиболее распространенная ошибка, которую они видят в процессе найма – опоздание на интервью.

«Бывает, когда ситуация от вас не зависит, но последнее, что хочет интервьюер, это выслушивать ваши оправдания, - говорит Мэтью Рэндалл, исполнительный директор CPE. - Кандидаты должны всегда делать все возможное, чтобы предупредить любые задержки».
Рэндалл добавляет, что если у вас возникла непредвиденная ситуация, то лучше как можно скорее обратиться к интервьюеру, объяснить ситуацию и попросить перенести встречу – это лучше, чем прийти слишком поздно и потратить время работодателя впустую.

Выставление себя ленивым, отчаявшимся работником. Может, вы претендуете на место у этого работодателя, потому что вы действительно заинтересованы в компании и этой должности, или у вас просто нет другого выхода? Независимо от того, каков ваш ответ на этот вопрос, умным поступком будет показать особую заинтересованность в организации и ответственности во время интервью, не задавая вопросов, благодаря которым работодатель может догадаться об отсутствии интереса. Например, если кандидат начинает задавать вопросы о стандартных рабочих часах, некоторые работодатели могут насторожиться. Вместо этого, поинтересуйтесь дополнительной информацией о возможной карьере в этой организации и вашей потенциальной должности.

Неподготовленность. Эти полчаса-час, которые вы проведете, сидя напротив ваших интервьюеров, могут иметь для вас огромное значение. Поэтому нельзя приходить на эту решающую встречу, не зная точно, о чем вы будете говорить, и судорожно подыскивать слова. Одно дело – подготовить ответы на сложные вопросы, вам нужно еще и отрепетировать четкие тезисы и найти способы вставить их в разговор.

«Большинство людей приходят на собеседование, приготовившись отвечать на вопросы, - говорит Эми Морин, лицензированный социальный работник. - Но интервьюеры часто не задают вопросы, которые помогут кандидату блеснуть. Важно иметь четкий перечень тезисов, которые подчеркивают ваши достижения и квалификацию».

Рассеянность. Мало что так портит ваши шансы на положительный исход, как необходимость ответить на вопрос, когда вы явно витаете мыслями где-то еще. Внимание и сосредоточенность на протяжении всего разговора очень важны. Оставьте вашу личную жизнь за дверью и направьте всю свою энергию на участие в диалоге.

Недооценка власти приемной. Ваше интервью начинается в тот момент, когда вы садитесь в кресло в зоне приема. Считайте, что ваш интервьюер – каждый встречный вам человек, в том числе работник приемной. Если вы отправляете СМС-ки, смеетесь и сидите, расслабленно развалившись, это умаляет вас как профессионала и может стоить вам работы.

 
 
 

Похожие новости


Газета «7 Дней» выходит в Чикаго с 1995 года. Русские в Америке, мнение американцев о России, взгляд на Россию из-за рубежа — основные темы издания. Старейшее русскоязычное СМИ в Чикаго. «7 Дней» это политические обзоры, колонки аналитиков и удобный сервис для тех, кто ищет работу в Чикаго или заработки в США. Американцы о России по-русски!

Подписка на рассылку

Получать новости на почту